 |
Suomen Reumaliitto on sitoutumaton kansanterveys-, vammais- ja liikuntajärjestö, johon kuuluu 172 jäsenyhdistystä ja niihin 51 000 jäsentä. Liitto edistää tuki- ja liikuntaelinterveyttä sekä elämänlaatua, ehkäisee reuma- ja muita tule-sairauksia, vaikuttaa sairastuneiden ihmisten elämäntilanteeseen ja tukee tukee jäsenyhdistyksiään. Liitto on perustettu vuonna 1947.
Suomen Reumaliiton arvot ovat oikeudenmukaisuus, suvaitsevaisuus ja inhimillisyys. Visiona on, että liiton ansiosta reuma- ja muiden tuki- ja liikuntaelinsairaiden arkielämä ja elämänlaatu paranevat ja suomalaisten tuki- ja liikuntaelinvaivat vähenevät. Liitto jäsentää toimintansa järjestötyöhön, palvelutuotantoon ja kehityksen tukemiseen.
Suomen Reumaliitto ylläpitää Kangasalla Reumaliiton Kuntoutumiskeskus Apilaa, joka tarjoaa laadukkaita kuntoutuspalveluita. Liiton viisi aluekoordinaattoria tukevat alueidensa yhdistysten työtä ja yhteistoimintaa.
Jäsenyhdistykset tarjoavat henkilöjäsenilleen vertaistukea, oikeuksien valvontaa, palveluja, neuvontaa, liikuntaa, yhdessäoloa ja virkistystä. Reuma-lehti toimiii yhdyssiteenä liiton ja jäsenten kesken.
Vuonna 2010 Suomen Reumaliiton ja sen jäsenyhdistysten toimintateemana on hyvä työelämä. Siitä tiedotetaan mm. liiton verkkosivuilla www.reumaliitto.fi ja Suomen Reumaliiton Facebook-sivuilla. Kotisivuilla julkaistavasta Reuma-aapisesta löytyy perustietoa reumasairauksista.
|
 |
Crohn ja Colitis ry on valtakunnallinen Crohnin tautia, colitis ulcerosaa tai muuta suolistosairautta sairastavien ja heidän läheistensä potilasjärjestö. Yhdistyksen tavoitteena on lisätä tulehduksellisten suolistosairauksien tunnettuutta, jakaa sairauksista jäsenistölle tietoa, luoda sosiaalisia yhteyksiä sairastuneiden kesken sekä edistää laadukkaan hoidon saatavuutta. Yhdistyksen keskeisiä toiminta-alueita ovat edunvalvonta, vertaistuki, tutkimustoiminta, kansainvälinen toiminta, palvelujentarjonta, projektit sekä tiedotus.
Yhdistys on myös EFCCA:n eli eurooppalaisten Crohn ja Colitis -yhdistysten liiton jäsen sekä mukana pohjoismaisessa yhteistyössä.
Vuoden 2009 alussa yhdistyksen jäsenmäärä oli noin 5300. Yhdistyksen toimisto sijaitsee Tampereella ja siellä työskentelee kaksi vakituista työntekijää ja yksi projektityöntekijä.
Tervetuloa tutustumaan Crohn ja Colitis yhdistykseen ja sen toimintaan www-sivujen kautta: http://www.crohnjacolitis.fi
|
 |
Psoriasisliitto - Psoriasisförbundet ry on valtakunnallinen potilas- ja kansanterveysjärjestö. Liittoon kuuluu yli 49 paikallista psoriasisyhdistystä, joissa on noin 14 000 henkilöjäsentä. Liitolla on toimisto Helsingissä ja viisi aluetoimistoa.
Psoriasisliitto tekee psoriasista tunnetuksi sekä edistää psoriaatikkojen oikeuksien toteutumista ja hyvää hoitoa. Liitto yhdistyksineen tarjoaa tietoa, kuntoutusta ja vertaistukea psoriasista sairastaville. Keskeisiä palveluja ovat sopeutumisvalmennus- ja ilmastokuntoutuskurssit, psoriasisluennot ja hoidonohjaustilaisuudet. Näitä järjestetään Psoriasiskeskuksessa Helsingissä ja alueellisesti eri puolilla Suomea. Kansainvälisiä yhteistyökumppaneita ovat Pohjoismaiden psoriasisliittojen yhteistyöjärjestö (Nordpso), Euroopan psoriasisjärjestöjen liitto (Europso) ja Kansainvälinen psoriasisliitto (IFPA).
Psoriasisliitto osallistuu vuosittain Maailman psoriasispäivän (29.10.) viettoon. Kansainvälisen teemapäivän vietolla tehdään psoriasista tunnetuksi ja välitetään uutta tietoa. Lisäksi helmikuun alussa vietetään Psori-viikkoa ja Valon päivää (3.2.), jolloin psoriasisyhdistykset järjestävät tapahtumia. Nuorilla on omaa toimintaa Nupsossa. Liitto julkaisee Ihonaika-lehteä.
Katso lisää: www.psoriasisliitto.fi ja www.nupso.fi
|
 |
|
 |
Manpower Inclusive on rekrytointi - ja henkilöstöalan yritys, jonka tavoitteena on edistää työyhteisöjen monimuotoisuutta sekä yhdenvertaisuuden toteutumista työelämässä. Palvelemme sekä työnhakijoita että työnantajia. Etsimme asiakasyrityksillemme motivoituneita ja osaavia työnhakijoita, joiden työllistymistä heikentää jokin työkyvyn rajoite, pitkäaikaissairaus, vamma tai pitkittynyt työttömyys. Teemme yhteistyötä työ- ja elinkeino-toimistojen kanssa ja osallistumme hankkeisiin, jotka edistävät työllistymistä ja osallisuutta. Manpower Inclusive on osa Manpower-ryhmää.
Työnhakijalle
Tarjoamme mielenkiintoisia mahdollisuuksia
Manpower Inclusive toimii avoimilla työmarkkinoilla ja tarjoaa määräaikaisia ja vakituisia työtehtäviä kaikilla organisaatiotasoilla, mm. seuraavissa toiminnoissa:
· Toimisto- ja asiakaspalvelu
· Myynti, viestintä ja markkinointi
· Taloushallinto ja rahoitus
· Informaatioteknologia
· Call Center
· Tekniikka ja logistiikka
Kiinnostuitko?
Jos sinulla on näiden osaamisalueiden koulutusta ja työkokemusta ja olet kiinnostunut mahdollisuuksista työllistyä asiakasorganisaatioihimme, käy katsomassa kaikki avoimet tehtävät kotisivullamme osoitteessa www.manpower.fi tai lue täältä lisää palveluistamme hakijoille.
Tästä linkistä pääset hakijaesitteeseen ja henkilöstökonsulttiemme yhteystietoihin.
Työnantajapalvelut
Manpower Inclusive tuottaa henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja konsultointipalveluja, jotka edistävät erityisryhmien työllistymistä. Yritykset voivat hakea kauttamme avoimiin tehtäviinsä osaamiskriteerinsä täyttäviä hakijoita, jotka ovat eri syistä heikommassa työmarkkina-asemassa, esimerkiksi sairaudesta tai vammasta johtuvan osatyökykyisyyden tai pitkittyneen työttömyyden vuoksi. Autamme asiakkaitamme kehittämään monimuotoisia työyhteisöjä ja samalla kantamaan yhteiskuntavastuuta.
Keskitymme kompetenssiin
Etsimme asiakkaillemme päteviä ja sopivia osaajia mm. seuraaviin toimintoihin:
· Toimisto- ja asiakaspalvelu
· Myynti, markkinointi ja viestintä
· Taloushallinto ja rahoitus
· Informaatioteknologia
· Call Center
· Tekniikka ja logistiikka
Tuemme työllistämistä
Monet hakijoistamme ovat oikeutettuja työhallinnon myöntämään palkkatukeen. Hoidamme palkkatuen hakuprosessin ja ohjaamme tuen edelleen asiakasorganisaatiollemme. Täysimääräinen tuki on 880 - 1 300 euroa/kk. Osa-aikatyössä tuen määrä suhteutetaan työaikaan.
Lisätietoa palkkatuesta ja muista työllistymistä edistävistä palveluistamme saat soittamalla numeroon 041 - 455 2970. Kerromme mielellämme lisää eri vaihtoehdoista. Tästä pääset työnantajaesitteeseen.
Lue täältä lisää palveluistamme ja siitä, miten voitte rakentaa monimuotoista työyhteisöä ja myös saavuttaa kilpailuetua.
|
 |
VATES-säätiö toimii vammaisten ja osatyökykyisten työllistymisen ja työssä pysymisen hyväksi niin, että yhä useammalla työhön haluavalla ja työhön kykenevällä henkilöllä olisi mahdollisuus kykyjensä ja toiveidensa mukaisen työhön.
VATES
· tarjoaa koulutus – ja konsultointipalvelua työnantajille: kertoo työllistämisen tukikeinoista, työntekijöiden rekrytointimahdollisuuksista,
· koordinoi valtakunnallista Kyvyt käyttöön verkostoa
· vaikuttaa työvoima- ja sosiaalipolitiikkaan, työllistymistä tukevaan palvelujärjestelmään ja työelämään
· jakaa Vuoden esimerkillinen vammaistyöllistäjä -palkinnon
VATES-säätiö on perustettu vuonna 1993. Sillä on 35 taustayhteisöä, jotka ovat valtakunnallisia vammaisjärjestöjä, ja niiden alueellisia yhdistyksiä sekä erityishuollon kuntayhtymiä ja työllistymispalvelun tuottajia. Toiminnan päärahoittaja on RAY.
Lisätietoja osoitteesta www.vates.fi
|
 |
Sisäänheitto työelämään! on valtakunnallinen työnantajapalvelu, jonka
kautta yritykset, ammattitaitoiset vammaiset ja pitkäaikaissairaat
työnhakijat voivat kohdata.
Työnantajille tarjotaan
konsultointipalveluita vammaisten ja pitkäaikaissairaiden
työhönottoon, ratkaisumalleja työelämän käytännön ongelmatilanteisiin,
tietoa työllistämisen tukimuodoista sekä laajan työnhakijarekisterin.
Samalla tehdään asennetyötä ja nostetaan vammaisten ja
pitkäaikaissairaiden työllistäminen mukaan
yhteiskuntavastuukeskusteluun.
Projektin rahoittaa RAY.
Lisätietoja osoitteesta www.sisaanheitto.fi.
|
 |
Munuais- ja maksaliitto ry on vuonna 1970 perustettu kansanterveys- ja potilasjärjestö, joka on munuais- ja maksapotilaiden etu-, palvelu- ja yhteistyöjärjestö. Liitto ja sen 20 jäsenyhdistystä toimivat pitkäaikaisia ja vaikeita munuais- ja maksasairauksia sairastavien, elinsiirron saaneiden sekä heidän omaistensa oikeuksien ajajina ja edunvalvojina. Liitto pyrkii ennaltaehkäi-semään näitä sairauksia, varmistamaan niihin sairas-tuneille asiantuntevan hoidon ja vähentämään niiden aiheuttamia haittoja.
Munuais- ja maksaliitolla on aluetoimistot Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Aluevastaavat toimivat yhdyssiteenä liiton ja yhdistysten välillä.
Paikallisista jäsenyhdistyksistä jäsenet saavat tietoa, vertaistukea sekä mahdollisuuden yhdessäoloon ja virkistymiseen.
|
