
Suomessa on monta kansalaista tukevaa etuusjärjestelmää. On tapauskohtaista, minkä järjestelmän kautta etuuksia on mahdollista saada. On tärkeää hankkia tietoa siitä, mihin on oikeutettu. Tämä tietopankki on hyvä aloituspaikka. Internetissä on myös muita hyviä tiedonlähteitä, kuten Suomi.fi, Kelan etuudet numeroina 2011 sekä työ- ja elinkeinoministeriön opas Vammoista viis.
Jos itsenäinen tiedonhankinta tuntuu hankalalta, kannattaa kysyä rohkeasti Kelalta, työeläkelaitoksilta, Eläketurvakeskuksesta, TE-toimistoilta (työvoimatoimistoilta), kunnan sosiaalityöntekijöiltä, potilasjärjestöiltä tai meiltä.

Keskeinen töissä jaksamisen edellytys on työntekijän kykyjen ja työtehtävien vaatimusten välinen tasapaino. Epätasapaino voi aiheuttaa työkykyä heikentävää työuupumusta. Huonoimmassa tapauksessa loppuun palaminen saattaa tehdä työntekijän pitkäaikaisesti työkyvyttömäksi.
Jos työkyky on heikentynyt, tilannetta voidaan parantaa sekä mukauttamalla työtehtäviä että kohentamalla työkykyä esimerkiksi kuntoutuksen avulla. Työntekijän jaksamisen edistämiseksi tarkoitetuista keinoista on syytä ottaa selvää jo siinä vaiheessa, kun työn aiheuttama kuormitus on vielä lievää.

Työ on suomalaisille tärkeä osa arkipäivää ja kanssakäymistä. Yksilön kannalta työ rytmittää elämää ja turvaa toimeentuloa. Se voi myös olla osa identiteettiä.
Perustuslaki takaa jokaiselle oikeuden hankkia elantonsa haluamallaan työllä, ammatilla tai elinkeinolla. Julkisen vallan tehtävänä on pyrkiä turvaamaan tätä oikeutta ja edistää työllisyyttä. Työtä etsiviä tuetaankin monin tavoin – ja useammalta eri taholta. Tietopankissa voit tutustua sekä käytännön työllistymisvinkkeihin että tarjolla oleviin tukiin ja palveluihin.