Taloudellisia tukimuotoja
Alla esitellään julkishallinnon tukimuotoja osatyökykyisten palkkaukseen sekä työllisyyden edistämiseen ja työympäristön muutoksiin:
- osasairauspäiväraha Kelalta, tukee työntekijän osa-aikaista töihin paluuta pitkän sairausloman jälkeen
- palkkatuki TE-toimisto (työvoimatoimisto) voi tietyin ehdoin myöntää työnantajalle palkkatukea työttömän henkilön palkkauskustannuksiin, jos työnhakija ei sijoitu koulutukseen tai työllisty muutoin työmarkkinoille
- työllistämisen kuntalisä, jos työnantajalle on myönnetty palkkatukea, kunta voi maksaa yritykselle tai vastaavalle työnantajalle harkinnanvaraisesti kuntalisää, lisätietoja työntekijän kotikunnasta
- työolosuhteiden järjestelytuki, tarkoitettu työkoneisiin ja työolosuhteisiin tehtäviin tarpeellisiin muutoksiin tai toisen työntekijän antaman avun kustantamiseen, haetaan paikallisesta TE-toimistosta
- tuki työolosuhteiden muutoksiin, Kela voi joissakin tapauksissa hankkia vaikeavammaiselle työn kannalta välttämättömiä kalliita henkilökohtaisia apuvälineitä
- työllisyyspoliittinen avustus, tuki työnantajille pitkään työttömänä olleiden työ- ja toimintakyvyn ja työllisyysmahdollisuuksien tukemiseen, tilanteesta riippuen avustuksen myöntää paikallinen ELY-keskus tai työ- ja elinkeinoministeriö
- osatyökykyiset yrittäjät voivat hakea tukea muun muassa Kelalta, TE-toimiston kautta tai työeläkelaitokseltaan
Lisäksi osatyökykyisiä koskevat monet muihinkin työntekijöihin liittyvät tukimuodot.
Sosiaaliset yritykset, joiden työntekijöistä vähintään 30 prosenttia on vajaakuntoisia tai vajaakuntoisia ja pitkäaikaistyöttömiä, voivat hakea erityisehdoin työllisyyspoliittista avustusta, palkkatukea ja kuntalisää.
