Sairausajan palkka

Jos käyt töissä, kun sairastut tai tulet tapaturman vuoksi työkyvyttömäksi, sinulla on oikeus sairausajan palkkaan. Tämä oikeus perustuu työsopimuslakiin.

Jos työsuhde on ennen sairastumista jatkunut vähintään kuukauden, työntekijällä on oikeus saada täyttä palkkaa sairastumispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän loppuun asti, enintään kuitenkin siihen saakka, kunnes oikeus sairausvakuutuslain mukaiseen sairauspäivärahaan alkaa. Alle kuukauden jatkuneessa työsuhteessa sairastuneella on oikeus saada 50 prosenttia palkasta.

Työntekijän on pyydettäessä esitettävä työnantajalle luotettava selvitys työkyvyttömyydestä. Oikeutta sairausajan palkkaan ei ole, jos työkyvyttömyys on aiheutettu tahallisesti tai törkeällä huolimattomuudella.

On syytä huomata, että monilla aloilla sairausajan palkkaa maksetaan työehtosopimuksen perusteella, usein kauemmin kuin laki määrää. Tilanne omalla kohdallasi selviää alasi työehtosopimuksesta. Pyydä tarvittaessa neuvoja työpaikkasi luottamusmieheltä tai aluehallinnon työsuojelun vastuualueeltasi.